Pourquoi nous choisir ?
Un recrutement
sur mesure
Vous êtes une entreprise à la recherche d’un partenaire fiable pour externaliser vos recrutements ?
Work and Skills est la solution idéale. Grâce à un processus rigoureux, nous assurons des prestations de haute qualité.
Notre méthode repose sur une écoute active et une compréhension précise de vos besoins. Chaque étape est conçue pour garantir le succès de vos projets de recrutement.
Faites confiance à Work and Skills pour une collaboration efficace et agréable, alliant expertise et bonne humeur.
Notre engagement
Votre recrutement,
notre priorité
1.Votre besoin
Étude de votre cahier des charges
2. Sourcing
Sourcing dans notre vivier candidats et sur nos sites emplois partenaires
3. Entretien consultant
Entretien visio pour évaluer les attentes, les compétences et le parcours professionnel du candidat en lien avec le poste.
4. Présentation des candidats sélectionnés
Présentation d’une shortlist de candidats ciblé, conforme au cahier des charges.
5. Entretien
Organisation des entretiens chez vous, debrief et partage des prises de références des candidats sélectionnés
6. Suivi qualité
Suivi de l’intégration du candidat pendant sa période d’essai et soutien à son onboarding.
Témoignage client
Nos clients
parlent de nous !
Guylaine
Responsable recouvrement
Une personne qui aime le contact et assure un bon suivi de ses intérimaires. Nous avons avancé ensemble dans la progression de ses candidats : une écoute attentive des besoins et attentes, un bon lien avec l’intérimaire et une force de proposition. Merci Amine.
Stephane
Chief Customer Officer
J’ai eu le plaisir de travailler avec Amine pour un recrutement. C’est principalement son souci du suivi de l’intégration qui a été marquant.
Amine tient clairement à s’assurer que l’ensemble des parties soient satisfaites.
Merci Amine pour vos conseils, votre suivi et votre bonne humeur !
Wafa
RRH
Amine est un consultant proche de ses clients, à l’écoute et très réactif. Il a su répondre à nos besoins et cibler précisément la recherche d’un profil spécifique.
Sa bonne humeur et son positivisme viennent compléter le professionnel exigent qu’il est.
Nous n’hésiterons pas à lui confier d’autres recrutements.